личностноЕ развитиЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
Корпоративные тренинги
Обучающие программы
Корпоративные тренинги
Обучающие программы
Порядок проведения первой консультации и условий работы
- На первой консультации проводится диагностика и выявление причин в создавшейся ситуации и, вопросов которые клиент не может разрешить самостоятельно. В диагностические методы, входят: компьютерная диагностика, проективные экспресс – методы, тестовые методики, экспресс-анализ. По результатам диагностики выявляется истинный запрос клиента (во многих случаях клиент приходит с одним вопросом, а в результате это уже следствие причинной связи, поэтому очень важно выявить первопричину).
- Индивидуальный подход к клиенту предполагает подобрать и применить те психотерапевтические методы в работе, которые подходят к данному случаю (методы когнитивной психологии, трансактного анализа, гештальт – терапии, психодинамическая терапия (элементы психоанализа), логотерапии, методы трансперсональной психологии, семейные и организационные расстановки по Берту Хеллингеру, НЛП, гипнотерапии и метода резонанса.
- Составляется маршрутный лист психолотерапевтической программы совместно с клиентом. В этот маршрутный лист входит, по необходимости, консультации врачей, сдача лабораторных анализов, и заключение других специалистов.
- В соответствии с результатами консультации подбирается индивидуальное задание для самостоятельной работы. В сеансы психотерапии обязательно входят релаксационные программы, БЭСТ – массаж;
- Работа с клиентом подразумевает также составление графиков консультаций с учетом свободного времени клиента. Прием может вестись как, в кабинете психолога так и на выезде. Также входит сопровождение клиента вне зависимости от времени суток по любым средствам связи и иным удобным способом. А также, сопровождение клиента в поездках, на деловых переговорах, совещаниях, командировках.
- С клиентом заключается Двусторонний договор на услуги.
ЗАЯВКА НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Отправляя данные Вы соглашаетесь с нашими условиями