Бизнес-консультирование

Консультирование первых лиц (генеральные директора, Топ менеджеры, руководящие работники всех уровней, политики, люди публичных профессий)

Авторская разработка бизнес-тренинга

Бизнесмен Олег Тиньков и психолог Светлана Россина

Мы используем определенные упражнения и психотехники, благодаря которым человек приходит к осознанию установок и принципов, ранее скрыто определявших его жизнь и создававших ему разные проблемы. Это осознание, в свою очередь, способствует формированию у человека новых взглядов на мир и свою жизнь. Одним словом, тренинг способствует заметному повышению эффективности человека в бизнесе, личной жизни, карьере и творчестве:

Помощь руководителям в кризисных ситуациях;
Бизнес расстановки по методу Хеллингера;
Помощь в подготовке к сложным переговорам;
Помощь в управлении персоналом, психология управления, мотивация сотрудников в кризис;
Помощь в подборе кадров (психологический аспект, как выбрать нужного кандидата из множества анкет, подходящего именно вам и вашей организации);
Помощь в разрешение конфликтных ситуаций на предприятии; психологический климат в организации;
Аттестация кадров в организации; психологическое обследование сотрудников и предоставление результатов подробного анализ и рекомендаций по каждому сотруднику руководителю организации;
Психодиагностика;
Споcобы оценки кандидaтов работoдaтелями;
Психолoгичеcкое теcтирoвание: наибoлее раcпроcтpаненные теcты. HЛП теcтиpoваниe;
Тренинги

Психологическое сопровождение компании:

1

Психологическая диагностика профессионально-важных личностных характеристик (тип личности, основные личностные тенденции, стиль мышления, особенности интеллекта, мотивационная направленность деятельности и др. по согласованию с заказчиком);
2

Профессионально-психологический отбор (подбор) кандидатов на замещение вакантных должностей (выдвижение на вышестоящую должность);
3

Социально-психологическая диагностика коллектива и проведение экспресс анализа эффективности использования человеческого фактора в деятельности организации. Разработка конструктивных предложений руководству по более эффективному использованию психологических ресурсов сотрудников.
4

Оказание консультативной помощи руководителям в решении служебных задач по вопросам психологического сопровождения бизнеса (повышение эффективности профессиональной деятельности, переговоров, сделок, рекламы за счет раскрытия и использования скрытых ресурсов собственной личности, отдельных сотрудников и коллектива в целом);
5

Психологическая коррекция состояний психической дезадаптации, нервно-психического перенапряжения, пограничных психических расстройств (страхов, депрессий), конфликтности среди сотрудников и других состояний, отрицательно сказывающихся на эффективности профессиональной деятельности сотрудника;
6

Организация и участие в профессионально-психологической подготовке сотрудников организации(проведение тренингов, семинаров, практических занятий, лекций и т.д.);

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ

Отправляя данные Вы соглашаетесь с нашими условиями